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자원 위기와 환경 위기가 가속화되며 환경보호에 대한 관심이 뜨겁습니다. 저탄소, 친환경 경영은 이제 선택이 아닌 필수입니다. 기후 변화는 더 이상 환경 이슈가 아닌 기업 이슈입니다. 아예 기업의 성장 목표 자체를 ‘녹색 성장’이라는 용어로 대체해도 될 수준입니다. 삼성디스플레이는 ‘녹색 경영’을 통해 사람과 자연 존중의 기업 활동 등 전사적으로 지구 환경 살리기 노력에 앞장서 왔습니다. 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 인류의 풍요로운 삶과 지구환경 보전을 위한 ‘녹색경영 기본이념’을 바탕으로 친환경 제품 출시 확대와 온실가스 감축 등 인류 사회와 지구환경을 배려하는 녹색 경영을 지속적으로 추진해온 것입니다. 이번 편에서는 지구환경 보전과 지속가능한 사회 구현을 선도하기 위해 부지런히 달려온 삼성디스플레이의 ESG 경영 일환인 ‘녹색 경영’ 여정을 알아보겠습니다. 산업화 이전보다 1.1도 뜨거워진 지구 인류는 이전보다 안락한 삶을 누리겠다는 목적으로 산업화를 가속화한 것 때문에 지금 혹독한 대가를 치르고 있습니다. 기후변화는 이미 폭염, 가뭄, 태풍, 홍수 등 여러 모습으로 세계 각국에 큰 피해를 입히고 있습니다. 지구 대기층의 이산화탄소량은 산업혁명 이전 양의 2배에 육박하고 있습니다. 세계기상기구(WMO)가 최근 발간한 ‘WMO 지구기후보고서’에 따르면 2015∼2019년 평균 온도는 산업화 이전보다 1.1도나 올랐습니다. 해수면 온도는 산업화 이전보다 0.8도 더 따뜻해졌고, 해수면 높이는 1993년 1월 처음 측정했을 때보다 무려 90㎜나 올라갔습니다. 국제사회는 기후 변화 문제의 심각성을 인식하고 이를 해결하기 위해 1997년 선진국에 의무를 부여하는 ‘교토의정서’를 채택했습니다. 이어 2015년 선진국과 개도국을 모두 포함한 195개국이 2100년까지 기온 상승폭을 2℃, 더 나아가 1.5℃까지 줄이기로 한 파리 협정을 채택했습니다. 그것이 가능해서가 아니라 인류의 생존에 필수적이기 때문에 전 세계가…

환경, 사회, 지배구조를 먼저 고려하는 사회적 책임투자가 확산되면서 저탄소 정책 등 지속가능한 경영을 위한 글로벌 기업들의 행보가 활발히 이어지고 있습니다. 삼성디스플레이 또한 지속가능경영사무국을 신설하고 RBA에 가입하는 등 ESG 경영 활동에 힘쓰고 있습니다. 이번 편에서는 삼성디스플레이가 지속가능한 경영을 위해 어떤 활동들을 하고 있는지 지속가능경영 사무국 담당자 인터뷰를 통해 알아보겠습니다. 지금은 환경, 사회, 윤리를 생각하는 ‘ESG 경영’ 시대 지구 온난화와 대기 오염, 물 부족 등 갈수록 심각해지는 환경 문제와 전 지구적 문제인 양극화는 기업의 사회적 책임을 점점 강화시키고 있습니다. 기업의 존재 목적이 오로지 ‘이윤추구’에만 맞춰져 있던 시대는 어느덧 종식을 고하고 있습니다. ‘환경보호(Environment)` `사회공헌(Social)` ` 윤리경영(Governance)`의 머리글자를 딴 ‘ESG’경영은 기업이 환경보호에 앞장서고, 사회적 약자에 대한 지원 등 사회공헌 활동을 하며, 법과 윤리를 철저히 준수하는 경영 활동을 의미합니다. 기업 활동에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조 개선 등 투명 경영을 고려해야 지속 가능한 발전을 할 수 있다는 철학을 담고 있습니다.  ESG는 기업의 지속적 성장을 평가하는 비재무적 성과를 측정하는 방법으로, 개별 기업을 넘어 자본시장과 한 국가의 성패를 가를 키워드로 부상하고 있습니다. 글로벌 기업들의 ESG 경영 행보 글로벌 기업들이 앞다투어 ‘ESG 경영’에 뛰어들게 된 건 기업의 사회적 책임이 강화되면서 비재무적 요소였던 환경, 사회, 지배구조가 기업의 가치와 지속가능성을 판단하는 투자 지표가 되면서부터입니다. 그렇다면 글로벌 기업들은 ESG 경영을 위해 어떤 활동들을 하고 있을까요? 세계 최대 소프트웨어 기업인 마이크로소프트(MS)는 2015년부터 100% 친환경 에너지로 가동되는 해저 데이터 센터 건설 프로젝트를 추진해오고 있습니다. 미국…

FOD, 홀디스플레이, 뛰어난 화질 특성! 디스플레이 혁신으로 주목받은 갤럭시S10~ 개발자가 직접 전하는 갤럭시S10 디스플레이 혁신의 비밀은?

삼성디스플레이 3월의 Celebrity 인터뷰! 그 주인공은 바로 배우 ‘이정진’ 씨 인데요~~ 사내 공모를 통해 배우 이정진씨와의 인터뷰 주인공으로 선정된 현주희 사원^^ 사내 임직원들의 부러움을 한몸에 받으면서 진행한 그 인터뷰!! 무슨 이야기들이 오고 갔을까요~~@@ 궁금하시다면~! 현장속으로 한번 들어가 보시죠^^   이정진이 주는 웃음과 눈물은 ‘진실함’ 그것이다 Theme On Display!! Celebrity Interview B/P개발1그룹 현주희 사원이 그에게 ‘황금사자상’의 수상 소감을 물었다. 하지만 최고의 영예를 누리고 기쁨과 환희의 눈물을 흘린 그는 그 대단한 사건에도 불구하고 변한 건 없다고 말했다. 다만 그의 배우 인생 제2막이 이제 갓 시작되었을 뿐. ● 현주희 사원(이하 현) ● 요즘 정말 바쁘게 활동하시는 것 같아요. 영화 <피에타>가 끝나고 바로 주말 드라마 <백년의 유산> 촬영하느라 많이 바쁘시죠? ● 이정진(이하 이) ● 네, 촬영은 한두 달 앞서 시작하지만 한 편에 70분씩, 140분이나 되는 분량을 일주일 만에 찍어야 하니 결국 시간에 쫓기게 되더라고요. 보통 140분짜리 영화를 찍을 때도 짧게는 2달에서 길게는 6개월 정도 촬영하거든요. 반면 드라마는 연속 두 편을 짧은 시간 내에 찍어야 하니 바쁠 수밖에요. 그래도 스펙터클한 현장감이 있어서 늘 즐거워요. 현 ● 매주 흥미롭게 보는 드라마가 그런 과정을 거쳐 만들어지는 거군요. 베니스영화제 수상 뒤라 다음은 어떤 작품을 선택할까 내심 기대했는데 <백년의 약속>을…